株式会社YAMAMOTOは、2014年に愛知県豊橋市で創業し、その後2018年に法人化されました。豊橋市、湖西市、浜松市を中心に、東海エリアで足場の組立や解体を請け負っております。最近では事業拡大の為、足場工事だけでなく、橋梁補修工事や立入防止柵更新工事などにも力を入れています。
お客様や取引先様、従業員に支えられ、創業以来順調に業績を伸ばしています。そして今後さらに会社を成長させていく為に、株式会社YAMAMOTOでは新たな仲間を募集しています！
一般住宅や工場、ビル、学校、橋梁補修などの工事には足場は欠かせません。作業員さん達が安心且つ安全に工事を進めるため、株式会社YAMAMOTOでは様々な工事現場で足場の組立・解体をしています。また、建設業では珍しい月給制度＋人事評価制度を取り入れ賞与や昇給に直結させたり、育休休暇を導入したりと、労働環境・福利厚生等の改革も行っています。
「若い世代が安心して長く働ける」
そんな会社を株式会社YAMAMOTOは作っていきます。
「一生使える技術を身に付けたい」「家族の時間も大切にしたい」「いっぱい稼ぎたい」など、志望動機は何でもOK！
株式会社YAMAMOTOは頑張るあなたを応援します！
私達と新しい一歩を踏み出してみませんか？
一般住宅やマンション・施設・橋梁などを工事するために足場を組み立て、工事が進んで足場が不要になったら解体を行います。足場は鉄パイプを繋ぎ合わせたり、金具を打ち込んだりしながら組み立てられます。高所作業になるので、安全対策を徹底して作業することが大切です。
未経験でも大丈夫！
足場工事では、材料を渡す人と、足場の上で組み立てる人がいます。まずは材料を渡しながら、材料の名前を覚えたり現場に慣れたりしていきましょう。エリアは豊橋市・湖西市・浜松市がメインの東海4県。出張もありますが、エリア内で1日3,000円の出張手当付き！出張も稼げるチャンスです！
また、株式会社YAMAMOTOでは「人事評価」制度を導入しています。評価項目は態度・能力・成績の3つ。中でも態度の比重は重くなっています。能力や成績は経験を積めば身についていくもの。それ以上に、現場で元気に挨拶をする・周りに気を配るなど、社会人としてのマナーや礼儀・コミュニケーション力を評価しています。 そしてその評価で賞与なども決まっていきます。給与に直結する評価を明らかにすることで、何をしたらいいか・どう働いたらいいのかがわかるので、やりがいにも繋がるはず！
ずっとここで働きたいと思ってもらえるよう、しっかりとサポートしていきます！
活かせる資格
とび技能士、登録鳶・土工基幹技能者、
足場の組立て等作業主任者、
小型移動式クレーン運転技能講習修了、
玉掛け技能講習修了、高所作業車運転
会社はどんな雰囲気ですか？
だいたいみんな20代なんで、友達みたいに仲いいですね！わちゃわちゃふざけたりもしてます(笑)一緒に飲み行ったりもするし、毎年夏にBBQやるんですけど、実はめっちゃ楽しみにしてます☆その日は仕事休みにして、朝から飲んで食べて…みたいな♪同世代ばっかなんで、気兼ねなく素直に楽しんじゃうんですよね！
足場工事の仕事をやってみてどうですか？
最初の頃は、材料運ぶのが重くてしんどかったですね。思ってたよりも結構重かったです(笑)それにぶっちゃけ高いとこ苦手だったんですよ！もう今は大丈夫になりましたけどね。
僕実は、足場工事から離れてた時期があるんですよ。だけど身体動かす仕事がしたくて、足場工事に戻ってきました☆今は楽しく仕事出来てます！
仕事で成長出来たことはなんですか？
やっぱ技術面ですかね。足場って種類が色々あるんですけど、あれが出来るようになった、これが出来るようになったって、自分で自分の成長が実感出来るんですよ。だから出来る作業が増えたら嬉しいし、もっといろんなこと出来るようになりたいですね！あとは周りのことも考えられるようになったかな。仕事の成長も人としての成長も評価してボーナスに直結させてくれるからもっと頑張ろうって思えます！
社長ってどんな人ですか？
面倒見よくて、なんでも話しやすい人ですね！足場の社長っぽくはないです(笑) 叱られる時もあるけど、ふざける時は一緒にふざけちゃうみたいな☆僕たち従業員のことをすごく考えてくれてて、なんでも頼れるアニキって感じかな。だからずっと一緒に働きたいって思えるし、一緒に会社も大きくしていきたいなって思います。
足場工事は体力仕事になるので、慣れないうちは辛いかもしれません。しかし、足場工事は一人では出来ない仕事です。必ず仲間で一緒に仕事をします。ですから、みんなで支えあいながら工事を進めていきます。辛いときは仲間を頼ってくださいね！
仕事のスキルは大事ですが、経験を積めば後から付いてきます。それ以上に「人」を重視するのが株式会社YAMAMOTOスタイル。例えば、現場で元気に挨拶する・ゴミが落ちていたら拾って捨てるなど、当たり前のことを当たり前に出来ることが重要だと考えています。評価は給料に直結！頑張りがそのまま反映されるのでやりがいにも繋がるはず！
現在のメンバーはほぼ全員が20代！楽しい雰囲気の中で、仕事中は真剣に、でも時にはふざけあったりしながらも、お互いに切磋琢磨し技術を磨いています。みんなでBBQをして思いっきり楽しんだり、社員旅行に行ったり、楽しいことも盛りだくさん☆
「ずっとここで働きたい」
そう思ってもらえるような会社を目指しています。従業員だけでなく、その家族も安心して笑顔で暮らせるよう、全力でサポートします。私達株式会社YAMAMOTOと一緒に成長していきませんか？是非一度ご連絡下さい。
株式会社YAMAMOTOの代表取締役をしております、山本悠と申します。2014年の創業以来、従業員や元請けさんをはじめとする多くの方々に支えていただきながら、多くのお仕事を任せて頂き現在に至ります。
キツイと思われがちなこの業界。もしケガをしたら…もし体が動かなくなってきたら…仕事は続けられるのだろうか。家族を養っていけるだろうか。そんな不安を抱えながら働いている方もいるのではないかと思います。そんなイメージを無くしたい。今だけじゃなく、将来のことも含めて安心して働いてほしい。従業員だけでなく、その家族も安心して働ける。そんな会社を目指し、現在社内制度改革を進めています。
そして何よりも私達が大切にしているのは、「人と人の付き合い」です。仕事は人対人の上に成り立つものだと考えております。ですから社会人としての挨拶やマナー・モラル等を重視しており、そういった部分が人事評価にも大きく影響してきます。人事評価は賞与や昇給に明確に反映されるので、皆さんが働くうえでモチベーションアップにも繋がると思っています。
従業員を豊かに、会社をさらに大きく、株式会社YAMAMOTOは突き進んでいきます。これからの人生、私達と一緒に歩んでいきませんか？ご応募お待ちしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 足場工事、橋梁補修工事、 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市大知波526-1 |
| 給与 | 【20代職長モデル月収】 ▼経験者 ※試用期間6ヶ月あり(給与等条件変更なし) |
| 諸手当 | 休日手当 残業手当 深夜手当 |
| 昇給 / 賞与 | 随時 / 年1回 |
| 就業時間 | 8:00～17:30 |
| 休日 | 隔週土曜日 日曜日 年末年始 |
| 学歴 | 不問 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 制服支給 |
| 必要な経験 | 未経験歓迎（経験者優遇) |
| 必要な免許 | 普通自動車免許(AT可) |
| 連絡先 | 0532-26-9556 |
| 会社名 | 株式会社YAMAMOTO |
|---|---|
| 住所 | 【本社】愛知県豊橋市牛川通三丁目1-18 【第一資材置場 湖西営業所】 【第二資材置場】 |
| 設立 | 2018年12月 |
| 資本金 | 200万円 |
| 代表取締役 | 山本 悠 |
| TEL / FAX | 0532-26-9556 / 0532-26-9557 |
| 事業内容 | 鳶 足場 |
| ホームページ | 【オフィシャルサイト】 |
| 許可 | 愛知県知事許可(般-2)第79321号 |
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